授意联邦国会紧急通过《工业组织法》和《农业保护法》,主要针对小企业进行扶持,大企业固然地位重要,雇佣工人在十人以下的小企业也同样不能忽视,而且这样的小企业在南部非洲还很多,绝大部分私人农场都属于这个范围。
促进立法的同时,罗克还准备成立资源保护队,专门吸收处于失业状态的年轻人,他们的任务是植树护林、防治水患、水土保持、道路建筑、开辟森林防火线和设置森林望塔等等,这个计划预计可以吸收一百万人加入,未来如果有需要,规模还可以进一步扩大。
南部非洲现在人口刚刚超过7000万,考虑到稳定的社会结构和发达的经济实力,整个经济危机期间,失业人口大概也就一两百万人,罗克的“资源保护队”计划,足够覆盖大部分失业人口。
“洛克,我们不是反对雇佣南部非洲人,不过你也知道,雇佣南部非洲人,不仅仅是成本提高而已——”小斯也反对,非洲裔工人在南部非洲工作,无法享受南部非洲的各种合法保障,如果雇佣南部非洲人,那增加的开支可不仅仅是薪水。
南部非洲很久以前就制定了最低薪水和最长工时保证制度,正常情况下,一个南部非洲人的最低周薪不能低于两个兰特,每周的工作时间不能超过48个小时,换算过来就是八小时工作制,每周休息一天。
当然你要愿意每周工作四天,一天工作12个小时也可以。
别以为这样的职位没有,还有更极端的呢。
比如火车司机。
南部非洲的火车司机,如果是跑长线,差不多就是工作三天休息三天,当然这里的工作也不是连续工作72小时,每天的工作时间最长不会超过12个小时。
至于远洋货轮,那属于特殊情况,一出海就是一两个月,工作时间长,休息时间同样很长。
“塞西尔,我们不能永远把盈利点,放在对非洲裔工人的压榨上。”罗克要求高,这是二十年来,罗克第一次主动触及这个问题。
罗克的要求很简单,资本吗,从出现的第一天起,每一个毛孔都流着肮脏的血液。
这一点在南部非洲也一样。
南部非洲资本的崛起,就建立在对非洲裔工人的压榨上。
以前的南部非洲,没资格提出这个问题,欧美国家都已经积累了几百年,南部非洲不用点超常规手段,确实是很难和欧美企业竞争。
现在情况好多了,伴随着汽车、航空领域的崛起,南部非洲企业已经拥有一定技术优势,再加上南部非洲资本控制的资源,已经可以和欧美企业进行正面竞争,这时候再把赢利点放在对非洲裔工人的压榨上,确实是格局有点小。
“你的意思是,要彻底放弃我们的人力资源优势?”小斯惊讶,亨利也被吓一跳。
“
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