殷玲问到补贴的事情,沈文剑才说起补贴相关的事,这也是他需要秘书来整理文书的原因,否则他每次都要自己重新整理。
“补贴会有,不过跟你想的可能不一样。教几个学生,相比工程师们现在的工作层面,简直就是放假一样,这样吧,前五年每年十三个月薪水,后五年十二个月。”
后面五年有乐园一号补充的薪水,算起来从第七年起就会有十四个月薪水。
殷玲眼睛轱辘转,又提出问题:“那我不做这十年就不能外聘吗?”
沈文剑耸肩:“随你啊,如果你觉得别人会请个不认识的人做客座教授,那就等十年呗。”
……这才是问题的关键。
客座教授这种存在,以最低的计费标准看,每个月只要三十个课时就能额外补一个月薪水,发点狠四、五天就完成任务,而玉剑山很多岗位时间非常宽松,有足够的自由活动时间,基本不影响在玉剑山的收入。
可是大学聘谁是怎么决定的呢?
首批大学管理人员和教学人员就在这十年里产生,他们挑选客座教授,多数要选曾经教过自己的老师,谁知道别人水平如何,即使有那么少数偏不走寻常路的,也是从整个玉剑山上点兵点将。
殷玲咬嘴唇:“那……我再想想。”
沈文剑这才问冷云:“乐乐呢?”
冷云脑袋摇的跟拨浪鼓似的:“我做不来那么久呢。”
她倒是有自知之明。
冷云只是纯真,并不是笨,只要她愿意,去教个文化课甚至机械入门之类的还是能够胜任的,奈何她教一个余灵珊就懵懵懂懂的,怎么可能耐着性子去祸害别人十来年。
“那好,我们这方的人员费用已经弄清楚了,回到正题。接下来是乐园一号行政中心的财务。
收入方面,大学允许收学费。考大学之前常年获得奖学金的,第一年学费尽量控制在最低薪水的四倍以内,按今年的数字算就是不高于两银子。其他学生的学费也不能高于六个月。第二年以后学费削减三分之一。
另外,玉剑山会为大学提供‘项目合作赞助’,这笔钱得等他们有教师之后才开始有,因此产生的技术成果由玉剑山和大学共享。
支出暂时分作两类,一类是优秀学生补贴,相当于八年制学习的各种奖学金升级版,每月不低于最低薪水的一半,这部分用于学生的食宿。
另一类是基础教育补贴,这项是给学校的,主要供应教师的薪水支出和设备、建筑更新,额度他们自己去商量,要形成条文,不能想拨多少拨多少。”
沈文剑一次说了一大堆,完了喝水。
殷玲在一旁记着,停笔之后又看了一遍,说:“行政中心会亏钱诶,要是有千多个学生和一堆教师,他们不会不破产啊。”
“十年树木百年树人,他们要用人才,自然也是要付
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